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综合管理中心与辖区街道办共驻共建

发布日期:2014年09月26日

    为了深化拓展街道党建工作,践行党的群众教育实践活动“走基层”理念,形成条块结合、优势互补、资源共享的新机制。街道办党委推行“党建联席会议”制度、强化驻街单位的共建意识,构筑起“上下相通、左右联动、纵向到底、横向到边”的城市区域大党建工作格局。

    915日,由辖区街道办牵头,各企事业单位共同参与的党建联席会议制度暨辖区共驻共建签约仪式在白鹤宾馆会议室召开,综合管理中心派出党群代表参加。此次会议的目的是依托街道党建的组织资源优势,整合驻区单位的物质资源、人力资源、智力资源,充分有效的沟通信息、交流经验、协商议事,广泛的开展街道地区性、群众性、社会性、公益性共建活动,搭建街道各方参与、社会协同推进的共治共享平台,形成各方资源共享、社会事物共管、社区建设共抓、公益事业共办、和谐进步共展的互动融合机制。

    这次会议有助于加强辖区各单位党组织工作交流及党组织自身建设,开展党员主题教育和职工思想道德教育,发挥党员先锋模范作用,始终保持党组织的先进性,引导党员群众积极参与社区志愿服务,开展送温暖、献爱心、添情谊、增凝聚等具有亲和力和公益性的社会活动,形成良好的企业精神文明风貌。强化成员单位之间的交流沟通与服务互动,条块联动、组织联建、党员联管、活动联搞、服务联作、资源连用,提高党建工作整体效应,共同探索、推进联席会议的科学健康、持续发展。

    公司有1700多名离退休职工,职工退休后,党员组织关系转入所在社区,社区定期组织党务活动,便于党员们沟通交流,特别是与街道办形成党建共驻共建单位后,有助于公司转变党群工作的思路,拓展党群工作新渠道,整合优势资源,与其他兄弟单位互补、互助、互促,发挥党的政治优势和组织优势,动员企业员工积极参与本单位精神文明建设,主动积极地为企业经济持续稳定发展出谋划策,形成创建合力,促进各单位党建工作层次的提升。

    会议规定每半年召开一次,每次会议确定一个议题,并且将会议内容及落实情况及时作出通报,综合管理中心也会按照要求坚持参加,内修素质、外塑形象,努力开创党建工作的新局面!(纪 雪)

 
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